Daj bliskim chwilę,
którą zapamiętają
którą zapamiętają
Urząd miejski w Miasteczku Śląskim szuka pracowników na trzy stanowiska: głównego specjalisty i podinspektora w referacie gospodarki finansowej oraz podinspektora w referacie gospodarki miejskiej,
Chętni do zostania podinspektorem w referacie gospodarki finansowej muszą mieć wykształcenie średnie lub wyższe oraz odpowiedni staż pracy. W grę wchodzą specjalności: rachunkowość, finanse, ekonomia, administracja.
Liczą się też umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania konfliktów czy odporność na stres. Zakres obowiązków jest spory, to m.in. sprawy podatkowe.
W grę wchodzi umowa o pracę, na cały etat. Zgłoszenia przyjmowane są do 23 czerwca do godz. 14.30.
Jeżeli chodzi o głównego specjalistę we wspomnianym wydziale, to konieczne jest m.in. wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy w księgowości budżetowej. Wśród zadań jest np. sporządzanie sprawozdań oraz ewidencja i rozliczanie środków zewnętrznych.
Kandydaci muszą złożyć dokumenty do 16 czerwca do godz. 14.30
Taki sam termin mają zainteresowani pracą na stanowisku podinspektora w referacie gospodarki miejskiej. Tu trzeba mieć wykształcenie wyższe lub średnie (administracja lub ekonomia) i odpowiedni staż pracy. Wśród przyszłych obowiązków są sprawy związane z drogami i oświetleniem ulicznym.
Czytaj też:
Piwko pod chmurką, złodziejska para w Radzionkowie
Trwają zapisy na PKO Tarnogórski Półmaraton
[ZT]42046[/ZT]
0
0
0
0
0
0
9 0
Przecież te konkursy to fikcja. Osoby do przyjęcia już są
1 0
Nie wiem czy fikcja ale samorządy jako pracodawcy zatrzymali się na latach 90 i nie są żadną konkurencją na rynku pracy! Żaden szanujący się specjalista nie będzie pracował za grosze. PS samorządy umierają, zostają starzy i ci co muszą...
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gwarek.com.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz