Funkcjonariusz służby więziennej jest osobą odpowiedzialną za utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w zakładzie karnym. Jego obowiązki obejmują nadzór nad osadzonymi, kontrolę dostępu do różnych obszarów więzienia, przeprowadzanie inspekcji cel, a także zapewnianie przestrzegania regulaminów i procedur. Bierze również udział w procesie resocjalizacji więźniów. To odpowiedzialna rola, która mimo wszystko dla wielu osób stanowi atrakcyjną opcję ścieżki zawodowej. Musimy jednak mieć świadomość, że nie każdy z nas może wstąpić do służby więziennej. Istnieje bowiem szereg warunków, które należy spełnić. Jakich? Przekonajmy się.
Funkcjonariusz służby więziennej jest osobą odpowiedzialną za utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w zakładzie karnym. Jego obowiązki obejmują nadzór nad osadzonymi, kontrolę dostępu do różnych obszarów więzienia, przeprowadzanie inspekcji cel, a także zapewnianie przestrzegania regulaminów i procedur. Bierze również udział w procesie resocjalizacji więźniów. To odpowiedzialna rola, która mimo wszystko dla wielu osób stanowi atrakcyjną opcję ścieżki zawodowej. Musimy jednak mieć świadomość, że nie każdy z nas może wstąpić do służby więziennej. Istnieje bowiem szereg warunków, które należy spełnić. Jakich? Przekonajmy się.
Mówiąc o warunkach, które muszą spełnić kandydaci do służby więziennej warto zacząć od przepisów prawa. W oparciu o nie osoba chcąca pełnić funkcję w służbie więziennej musi:
- musi posiadać obywatelstwo polskie
- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej
- korzystać z pełni praw publicznych i posiadać co najmniej średnie wykształcenie
- nie może być osobą karaną
- wykazywać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby
- podpisać rękojmie zachowania tajemnicy zawodowej
Dodatkowo, kandydat musi przejść przez proces rekrutacji, który obejmuje rozmowę kwalifikacyjną, ocenę sprawności fizycznej, test psychologiczny, komisję lekarską, sporządzenie arkusza oceny predyspozycji kandydata, zatwierdzenie listy kandydatów przez kierownika jednostki, oraz postępowanie sprawdzające, które obejmuje sprawdzenie kandydata w rejestrach skazanych i ukaranych.
Osoby, które chcą ubiegać się o stanowisko funkcjonariusza służby więziennej muszą złożyć szereg dokumentów, które są niezbędne w procesie rekrutacji. Wśród nich wymienić możemy:
- podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które ubiega się kandydat
- wypełnioną ankietę personalną
- świadectwa pracy lub służby
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
- odpis aktu urodzenia
- zaświadczenie lekarskie pozwalające na przystąpienie do testu sprawnościowego
- kopię dowodu i książeczki wojskowej
Osoba chcąca wstąpić w szeregi służby więziennej musi wykazać się szeregiem cech, które są niezbędne w pełnieniu służby. Są one weryfikowane w postaci testów:
- sprawności fizycznej: kandydat powinien być w dobrej kondycji fizycznej, zdolny do wykonywania różnorodnych zadań związanych z utrzymaniem porządku i bezpieczeństwem w środowisku więziennym;
- wiedzy ogólnej: kandydat przechodzi tekst znajomości przepisów prawa polskiego oraz swoich obowiązków jako funkcjonariusz służby więziennej. W przygotowaniu się do takiego testu mogą pomóc nam materiały dostępne na stronie https://odpowiedzi.com.pl/home/20-testy-do-sluzby-wieziennej-testy-do-sw.html;
- testy psychologiczne: weryfikują odporność na stres oraz cechy charakteru kandydata.
Podsumowując, rekrutacja do służby więziennej jest wieloetapowym procesem, który weryfikuje czy dana osoba sprawdzi się na tak wymagającym i odpowiedzialnym stanowisku. Niemniej jednak odpowiednio przygotowując się do testów kwalifikacyjnych można znacząco zwiększyć swoje szanse.